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e-HR人力资源管理系统(不限用户数/网络版)


     “51云人力资源管理系统” 是一套基于企业人力资源战略的人力资源管理软件。本系统融合了现代人力资源管理理念和众多企业的管理实践,将人力资源管理工作上升到战略高度,充分体现“以人为本”的思想,以提升组织管理能力和战略执行能力为宗旨,力求创建以能力素质模型为基础的任职管理体系和以绩效管理为核心的评估与激励体系,从而确保企业有效招聘员工、开发员工、激励员工、运用员工,以达到“员工与企业同步发展”的目标。系统支持集权与分权、跨行业、跨地域的集团化管理模式。


      “51云人力资源管理系统”采用前沿的AJAX免刷新技术,实现如同桌面程序一样的操作体验,同时界面精美简洁,操作简单,上手极快。


     “51云人力资源管理系统” 包括人事管理、考勤薪酬、培训考试、招聘管理、绩效考核等模块。企业所有员工均可通过系统获取自己想要的属于自己权限范围内的信息,帮助企业快速构建全员参与的人力资源管理平台,从而全面提升企业人力资源管理水平及工作效率、质量;技术上以WEB访问、业务自动化处理为设计重点,以提高信息获取的便捷性、及时性及准确性。


     “51云人力资源管理系统”支持各种移动办公设备:Apple iOS:iPhone、iPod Touch、iPad(所有版本),Android:所有设备(所有版本),Windows Phone:所有设备(所有版本),实现智能手机或平板电脑进行内部邮件阅读、公告及消息阅读、工作提醒及处理、工作流审批及处理、数据录入、数据查询等。


     “51云人力资源管理系统”可集成51云办公平台上其他系统(如协同办公系统、客户关系管理系统、进销存管理系统、财务管理系统等),用户可根据需要选择集成,构建企业全面信息化管理平台。




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高性能支持大用户量使用

  通过使用数据库缓存技术、应用缓存技术、静态页面自动生成技术、浏览器缓存、进程调度及异步处理技术、负载均衡算法等,实现减少与系统的交互次数,减少系统中处理次数、预读取等,提高系统的高并发访问处理能力,从而保证51云办公平台的整体性能


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完全自定义的流程 功能表单任意扩展

开放式平台实现集成整合“大协同”,采用51云办公平台集成解决方案的实现方式分三个层次:界面层整合、应用层整合、数据层整合


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体系化的SOA架构

  基于SOA插件师的整合平台、灵活的工作流引擎、良好的系统开放性、灵活多样的部署方式,支持集团化企业应用、外部组件标准集成接口、支持移动客户端、微信端、钉钉端应用体验

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严谨的系统安全控制体系

  系统采用加密数据传输,支持单点登录,支持限定公司IP登录,系统所有操作记录留痕等措施保证用户及系统安全


功能模块/PRIMARY FUNCTIONS
人事管理
职位设置、员工档案、内部调动
劳动合同、员工奖惩、离职申请
转正申请等
题库管理、试卷管理、答卷管理
培训管理、在线培训
在线考试
培训考试
考勤薪酬
考勤排班、加班申请、请假申请 出差申请、考勤审核、出勤记录 工资录入等
招聘和绩效管理
招聘申请、招聘计划、职位发布 招聘面试、考核指标、考核任务
考核申诉、人才简历库等
系统设置
一人多职、职位代理、自定义工作流
组织结构、用户角色、系统日志


系统界面展示/INTERFACE DISPLAY


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